Les vigies

Nous soutenons et encourageons des personnes engagées qui ont besoin d’un appui pour:

  • mobiliser et impliquer les acteurs d’un territoire ;
  • soulager le quotidien de leurs équipes ou accompagner les équipes dans la réinvention de leur organisation ;
  • accélérer des projets à finalités sociales, humanistes ou environnementales.

Les vigies est une équipe de professionnels de la coopération.

Ce que nous faisons

Nous vous épaulons lorsque vous souhaitez mettre en place des temps forts d’équipe ou impliquer des personnes parfois très différentes autour d’un projet qui porte des finalités sociales, humanistes ou environnementales. Rendre plus facile la coopération au sein d’équipe ou entre acteurs de territoires c’est notre métier à temps plein depuis plus de 7 ans.

Nous comptons parmi les médiateurs territoriaux intervenant dans des négociations – concertations liées à la conservation de la biodiversité, gaspillage alimentaire, déchets, adaptation au changement climatique. Nous avons une bonne connaissance du droit et des acteurs. Notre posture est alors d’être au service de la population et/ou de l’environnement.

Nous offrons aux acteurs engagés qui souhaitent échanger avec des professionnels (écoute, regard extérieur neutre, feed-back etc.) jusqu’à 3 heures de travail. Sans attente de contrepartie.

Les formations que nous proposons sont basées sur des thématiques comme “Libérer son organisation de la tyrannie des e-mails et de la sur-sollicitation” “Faciliter l’intelligence collective et la gouvernance partagée”, “Mobiliser, impliquer et faciliter la coopération entre acteurs d’un territoire”. Nous organisons également des rencontres et des visites. La pédagogie des formations est (très) active et basée sur vos choix d’apprentissage. Nous avons l’agrément Datadock ce qui permet une prise en charge de la formation par vos financeurs de la formation (pour les salariés).

Nous avons créé ce que nous aurions adoré vivre durant nos études: des cours où l’on remet en cause jusqu’à la pédagogie, des mises en relation, des expérimentations, des entraînements. En partenariat avec des écoles comme des universités nous inventons de nouvelles disciplines et animons des parcours pédagogiques voués au développement de compétences comme la négociation des marges de manoeuvres dans des univers conformistes ou encore les nouveaux métiers.

Appui à des projets toute l’année

Il nous arrive de rejoindre vos équipes 1 à 5 jours par mois pour soutenir des projets d’intérêt général dans lesquels vous êtes engagés. Dans notre section réalisations/travaux vous découvrirez plusieurs projets desquels nous avons été en soutien sur plus d’une année.

Mises en relation et inspirations

Si vous nous en donnez la permission nous vous mettons en relation avec des acteurs (publics, partenaires, financeurs, appuis, etc.) qui seront ravis d’en savoir plus sur vous et vos actions. Nous organisons souvent durant les formations des rencontres avec des personnes ou des organisations qui fonctionnent différemment (modèle économique, finalités, fluidité interne, etc.).

Facilitation: réflexion sur la gouvernance partagée - entreprise apprenante
Les facilitatrices Marie-Gabrielle Favé et Alyssa Daoud lors de l'animation d'un Forum Ouvert à TOPIC
Facilitation et médiation: apprendre à poser un cadre. Le cadrage.

Notre travail en quelques exemples

Les pratiques qui composent le socle de nos interventions sont liées à la prise en compte de la complexité des relations humaines, des relations entre acteurs, de la loi, des cultures sociales et professionnelles, de l’histoire qui explique parfois des situations, etc. Cela nous oblige depuis plus de 10 ans à persévérer et à peaufiner ce que nous faisons, comment nous le faisons et comment nous le transmettons. Pour découvrir avec qui nous travaillons et plusieurs dizaines d’exemples de travaux cliquez ici.

Cycles de formations en “intelligence collective” France & Belgique

#pédagogie #facilitation #formation #méthodes #posture

Nous intervenons depuis 3 ans dans des cycles de formation à l’intelligence collective et organisons des sessions en interne dans des organisations engagées. Au delà d’un temps de formation qui permet d’avancer concrètement sur des sujets, ces sessions sont des forts collectifs pour les équipes qui y participent à plusieurs.

Facilitation et médiation: apprendre à poser un cadre. Le cadrage.
Facilitation graphique et faciltiation des dynamiques de groupe

TOPIC

#facilitation #nouveauxmétiers #médiation #inspiration #formation

Pour partager notre passion des démarches d’intelligence collective, nous avons tout simplement créé cet événement gratuit et public pour 390 citoyens de Nouvelle-Aquitaine. “Si pour vous “intelligence collective” n’est rien d’autre qu’un concept fourre-tout, parlez nous de toutes les formes de bêtises collectives que vous avez déjà constaté. S’intéresser à la coopération c’est entre autre aspirer à autre chose que de se retrouver emprisonné dans des modes de fonctionnement collectifs qui tournent en boucle.”

Les facilitatrices Marie-Gabrielle Favé et Alyssa Daoud lors de l'animation d'un Forum Ouvert à TOPIC
Structure de parole favorisant l'écoute et le partage d'informations

Les formations Zéro Mail Inutile et les ambassadeurs

#soulager #conditionsdetravail #concentration

Libérer des organisations/équipes/individus de la tyrannies des e-mails et de la sur-sollicitation? Oui c’est possible. La formation qui a été vécue par plus de 250 personnes a été évaluée pendant 4 mois. Résultats? 17h de gain de temps par mois/personne. Des personnes qui retrouvent de la concentration et du sommeil. Des pratiques qui se propagent naturellement etc. Jetez un coup d’oeil?

Tourner 7 fois le smartphone dans sa bouche

3 années d’appui à l’animation des Aires marines éducatives

#animationcommunauté #rencontres #cooperations

Animation du célèbre réseau de 200 écoles publiques (métropole et outre-mer). Les élèves y sont libres de choisir de la gestion de leur aire marine éducative, de leurs explorations et des actions éco-citoyennes. Nous sommes en appui de cette action depuis 2017 avec la rencontre des 7 écoles impliquées. Rencontres en présentiel, rencontres à distance, mises en place d’outils d’échange et de coopération, etc.

AIres marines éducatives
Aires marines éducatives

2 années d’appui à la démarche TransitionS

#état #margesmanoeuvre #usagers #agilité #facilitation

Appui à la démarche TransitionS à la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement (DREAL) de Nouvelle-Aquitaine. Les agents ont pu ” initier des actions urgentes qui “sortiraient de l’organisation classique” (2017-2018-2019)

Une partie de l'équipe TransitionS à la DREAL de Nouvelle-Aquitaine
Un cercle excentrique animé par le facilitateur Thomas Wolff

Et si on se rencontrait?

Prendre le café avec des membres de l'équipe les vigies

Vous aimeriez rencontrer des membres de la SCOP les vigies? Nous serons heureux de vous écouter et de découvrir comment nous pouvons vous soutenir.

Les actions et ces rencontres sont possibles sur tout le territoire français, Dom-Tom y compris – mais cela demande un petit peu plus d’organisation.

Pour nous contacter :

Thomas Wolff: facilitateur, médiateur territorial
Alyssa Daoud: facilitatrice - Bordeaux - Nouvelle-Aquitaine

📧 thomas(at)lesvigies.fr ou alyssa(at)lesvigies.fr ;

📲 06.42.45.97.81 par appel, sms, Whatsapp ou Telegram. N’hésitez pas à laisser un message vocal en nous indiquant quand il vous serait agréable d’être rappelé.

☕ Vous pouvez nous rencontrer au quotidien autour d’un café ou d’un déjeuner à Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine) et à Besançon (Bourgogne-Franche-Comté). Tout comme à Lyon, Montpellier, Bastia, Paris, Strasbourg (2 jours par mois): écrivez-nous ou téléphonez-nous ce sera l’occasion de faire connaissance?

 

À votre écoute,

L’équipe de la coopérative Les vigies